대구수성구가족센터 직원모집 공고

대구수성구가족센터(건강가정·다문화가족지원센터)는 여성가족부, 대구광역시, 수성구가 지원하고 사회복지법인 함께하는마음재단에서 위탁 운영하는 기관으로, 건강가정기본법 및 다문화가족지원법에 의거하여 가족의 유형에 상관없이 다양한 가족에 대한 보편적 ‧ 포괄적 서비스를 제공하고, 다문화가족의 안정적인 정착과 한국사회의 조기 적응 및 사회‧경제적 자립을 지원하는 기관입니다. 다음과 같이 참신하고 열정이 가득한 직원을 모집하오니 관심 있는 많은 분들의 적극적인 참여 부탁드립니다.

2025년 12월 8일

대구수성구가족센터장

“ 본 채용은 가족센터 결혼이민자 맞춤형취업지원사업 위탁기간 동안 수행되는 사업연동형 한시계약이며, 사업 종료 시 근로계약도 자동 종료합니다.”

1. 모집개요

가. 채용분야 : 결혼이민자 맞춤형취업지원사업 담당자

나. 모집인원 : 1명

다. 근 무 처 : 대구수성구가족센터  ※ 향후 근무지는 변경될 수 있음

라. 업무내용 :

1) 결혼이민자의 수요 및 특성을 반영한 맞춤형 직업훈련 프로그램 계획 및 운영

2) 사업홍보, 실적관리 및 업무추진 상 필요한 제반 행정

3) 기타 가족센터 업무

마. 급    여 : 여성가족부 2026년 가족사업 안내 인건비 기준에 의거하여 지급함

(4대보험가입, 명절수당, 가족수당(해당자) 지급)

바. 근무시간 : 일 8시간, 주 40시간  ※ 야간, 주말 근무 가능

사. 고용형태 : 12월 계약(2026.01.01.~ 2026.12.31.)

2. 자격요건

가. 필수(공통) 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

1) 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법제35조2제2항)

2) 범죄경력 및 아동학대, 노인학대 범죄경력, 성범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자

나. 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자

3) 각 호중 1개 항목 이상 해당자

가) 국가기술자격법에 따른 직업상담사 또는 국민평생직업능력개발법에 따른 직업능력개           발훈련교사 자격증을 소지한사람

나) 직업상담 또는 직업교육훈련 관련 업무에 종사한 경력이 1년 이상인 사람

다) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증을 소지한 사람

나. 우대사항 : 운전가능자, 취업취약계층(관련서류 제출), 장애인, 컴퓨터 활용능력 우수자

인건비가 해당사업비에서만 지급가능하며, 담당 사업이 종료 시 자동 종료 될 수 있음.

3.

구분	채용일정	비고
서류접수	2025.12.8.(월) ~ 2025.12.23.(화)	2025.12.23(화) 도착분에 한함
서류심사발표	2025.12.24.(수) 예정	합격자 개별통보하며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 경우에 따라 연장 공고할 수 있음
면접심사	2025.12.26.(금) 예정
최종발표	미정(개별통보)	최종합격자 개별통보
채용예정일	2026.1.1.(월) 예정	-

전형일정

4. 서류전형(1차시험)

1) 자격요건에 적합한 자에 한하여 자기소개서(자유양식)에 작성한 내용을 서류전형 심사기준에 따라 내부위원이 서면심사

2) 심사기준

평가항목	지원동기 및 업무이해도	사회성 및 조직적응력 (관련분야 활동경력 또는 자원봉사활동 등)	우대사항
점수(100점)	50점	40점	10점

: 합격커트라인 70점이상

5. 면접심사기준

1) 심사기준

평가항목	심성, 가치, 용모	관계, 리더쉽	전문성	상황 테스트	면접관 평가	기타 취업 지원 대상여부
점수(100점)	30점	30점	20점	10점	5점	5점

: 합격커트라인 70점이상

6. 동점자처리방법

1) 서류심사 동점자 처리방법 : 합격 커트라인에서 동점자 발생 시 모두 합격처리

7. 접수방법 및 문의 :

가. 메일접수(sshappy4200@gmail.com)

나. 문의 : 대구수성구가족센터인사담당 (☎053-795-4300)

8. 제출서류

가. 이력서 1부(*첨부된 양식 사용*)

나. 자기소개서(A4용지 1~2매, 경력위주 작성) 1부(*첨부된 양식 사용*)

다. 개인정보동의서(*첨부된 양식 사용*)

라. 증빙자료제출

->최종 합격자에 한해 자료제출

->제출자료 : 해당자격 자격증, 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 (해당자에 한함), 경력증명서 (해당자에 한함),

※ 자료는 한글파일 하나로 작성해서 제출 요망(첨부자료 스캔하여 한글파일에 삽입)

9. 기타유의사항

가. 응시 지원자 중 후보자 명부를 작성하여 3개월 이내 해당 분야 충원이 필요할 경우 별도의 공개채용 없이 임용할 수 있음.

나. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 처리되며, 기재된 내용이        사실과 다르거나 채용신체검사 및 범죄경력 조사 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임        용 취소됨

다. 지원서의 기재 착오 및 증빙자료 누락, 경력미기재 등에 따른 불이익은 일체 응시자의        책임임을 고지함.

라. 기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절        차를 진행할 수 있음.

마. 채용 여부 확정 후 불합격자에게는 반환을 청구하는 경우 우편물 이용 반환(본인부담)        및 불합격자 채용서류 파기함

*지원한 서류는 요청 시 14일 이내 반환가능하며, 채용이 결정되면 14일 이후 폐기처분함.